Junior Ethisch Hacker

Cyber

Ben je pas afgestudeerd in een technische richting met een sterke interesse in hacken? Als je een solide basis hebt in computer- en netwerktechnologie, bieden we je de mogelijkheid om te leren hacken. In slechts 6 maanden kun je twee prestigieuze certificeringen verdienen en krijg je een uitgebreide in-house training om Ethical Hacker te worden. Onze selectieprocedure is streng, maar wie slaagt, krijgt een fantastische baan.

Responsibilities

Bij Securance Cyber stellen we hoge eisen. Alle Ethical Hackers hebben een afgeronde IT-opleiding op bachelor- of masterniveau en bezitten minimaal de OSCP-certificering. Voor functies op instapniveau bieden we een traineeship van 6 maanden waarin je de eWPT- en OSCP-certificaten kunt behalen.

Vanaf het moment dat je bij ons aan de slag gaat als Junior Ethical Hacker, maak je integraal deel uit van ons team. Tijdens de juniorfase is er voldoende tijd voor training en begeleiding door meer ervaren collega’s. De juniorfase duurt maximaal een jaar.

Ons Securance Academy programma biedt uitgebreide training om je te helpen ontwikkelen op verschillende gebieden. Dit omvat het actief bijwonen van trainingen, presentaties, en workshops. Je verbetert je vaardigheden in projectmanagement en communicatie, terwijl je je certificeringen behaalt.

Omarm ons motto “Word de architect van je eigen toekomst” en kies je specialisatiegebieden met de steun van een senior collega die toegewijd is aan jouw succes.

Your team

In deze functie werk je samen met ervaren hackers met een bewezen staat van dienst. Als onderdeel van ons snelgroeiende team zul je snel je vaardigheden ontwikkelen zonder de beperkingen van bureaucratie of hiërarchie. Je hebt ook aanzienlijke invloed op het beleid en de opzet van onderzoeken en aanbevelingen waaraan je bijdraagt.

“Wat ik geweldig vind, is dat je vanaf dag één inbraken bij bedrijven en overheidsorganisaties voorkomt door als eerste kwetsbaarheden te vinden en te helpen oplossen.”

Your qualities

Een Junior werknemer heeft meestal beperkte werkervaring. Je bent net afgestudeerd en staat te popelen om je carrière bij Securance Cyber te beginnen. Je moet in staat zijn om eenvoudige tests uit te voeren onder toezicht van een meer ervaren collega. Ze hebben een leergerichte houding en staan open voor feedback.

Als onderdeel van onze aanvraagprocedure voeren we een technische beoordeling uit. Dit assessment stelt ons in staat om je technische vaardigheden te evalueren en geeft je de kans om kennis te maken met Securance Cyber. De belangrijkste kenmerken van een succesvolle Junior Ethical Hacker zijn ambitie, gedrevenheid en een hands-on mentaliteit.

Daarnaast heb jij:

- Bachelor/Master, HBO of Universitair niveau
- Onlangs afgestudeerd in een technisch vakgebied
- Interesse in hacken
- Solide basis in computerwetenschappen en netwerktechnologie
- Houdt minstens één keer per kwartaal een kennisdelingssessie

What we offer

Securance Cyber biedt veel vrijheid en ruimte voor individueel initiatief. Je kunt ook rekenen op goede begeleiding, inspirerende collega’s, uitdagende taken, persoonlijke ontwikkeling en vooral veel plezier.

De voordelen zijn onder andere:

- Salaris: €2800 – €3100 bruto maandsalaris, met een jaarlijkse groei van 10% voor uitstekende prestaties
- De kans om je eWPT en OSCP certificeringen te behalen
- Ontwikkelbudget en studie-uren voor het behalen van certificaten naar keuze
- Samenwerken aan projecten
- Contract voor 40 uur per week (minimaal 32 uur).
- Telefoon van het bedrijf en een laptop naar keuze
- Mobiliteitsprogramma (openbaar vervoer/leaseauto)
- Goed pensioenfonds
- 24 vakantiedagen, zelfs 25 dagen vanaf 2025
- Flexibele werktijden
- Uitgebreide aandacht voor training en opleiding
- Coaching door ervaren collega’s
- Regelmatige sociale evenementen en bijeenkomsten

Who is Securance?

Securance, met hoofdkantoren in Utrecht en Londen, biedt een totaaloplossing voor assurance-, cybersecurity- en adviesdiensten. We adviseren zowel grote multinationals als startups over risicobeheer, procesverbeteringen en cyberbeveiliging. Geleid door onze vooruitstrevende visie helpen onze experts organisaties te groeien en uit te blinken.

Bij Securance Cyber begrijpen we hoe hackers te werk gaan en geven we inzicht in het risicoprofiel. Onze fascinatie drijft ons ertoe om moderne digitale technologie te doorgronden en plezier te beleven aan het ontrafelen van de code achter hacks. We maken complexe concepten begrijpelijk voor besluitvormers, of ze nu een IT-achtergrond hebben of niet. Onze passie ligt in het begrijpen van technologie en het brengen van verbetering door kennisverwerving en het delen van inzichten.

Binnen de organisatie heerst een betrokken cultuur en een platte organisatiestructuur. Er wordt veel aandacht besteed aan een prettige werkomgeving en een gezonde privé-werk balans. De afgelopen vijf jaar hebben we onze diensten binnen Europa uitgebreid en we streven ernaar om de komende jaren te groeien van 70 naar 300 medewerkers.

Securance is er trots op om een werkgever te zijn met gelijke kansen. Wij waarderen de diversiteit van al onze medewerkers en streven naar een inclusieve werkomgeving waar iedereen aan kan bijdragen. Securance discrimineert niet op leeftijd, geslacht, burgerlijke staat, handicap, etniciteit, religie, seksuele geaardheid of enige andere basis. Alle kandidaten worden beoordeeld op kwalificaties, ervaring en match met het bedrijf.

Excited?

Klaar om te beginnen? Dan horen we graag van je! Solliciteer direct door hieronder je gegevens in te vullen. Als onderdeel van onze aanvraagprocedure voeren we een technische beoordeling uit. Dit assessment is ontworpen om je kennis te laten maken met Securance Cyber en je technische vaardigheden te evalueren. We kijken ernaar uit om je bij Securance te verwelkomen!